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GenAI Engineering Coach (m/w/d) - Hybrid (deutschlandweite Standorte)

🏒 Tech-Recruiting.de βœ“ Verified Direct Employer
πŸ“ Bielefeld ⚑ Direct Opportunity πŸ•’
Work Model
πŸ“ Bielefeld
Employment
πŸ’Ό Full-Time Direct
Recruitment Type
πŸ›‘οΈ Direct to HR Pipeline
πŸ’°

Salary & Compensation Transparency

βœ“ Equal Pay & Transparency Compliant
Competitive Direct Compensation Benchmark: $70,000 – $130,000 / yr
πŸ₯ Comprehensive Health & Dental
πŸ–οΈ Paid Time Off (PTO) & Holidays
πŸ“ˆ Retirement 401(k) / Pension Match
βš–οΈ Equal Opportunity Pay Scale
πŸ›‘οΈ
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Role Overview & Responsibilities

Vollzeit Β· deutschlandweit Β· Hybrid mit projektbezogenen Kundenterminen

Dein kΓΌnftiger Arbeitgeber ist eines der fΓΌhrenden IT-BeratungshΓ€user im deutschsprachigen Raum – technikgetrieben, mittelstΓ€ndisch geprΓ€gt und mit GenAI als erklΓ€rter Top-PrioritΓ€t des gesamten Unternehmens. Es gibt eine offizielle Partnerschaft mit einem der weltweit fΓΌhrenden AI-Labs, ΓΌber 200 Kolleg:innen durchlaufen aktuell die zugehΓΆrige Architektur-Zertifizierung, und agentische Softwareentwicklung ist hier kein Experiment einzelner Teams, sondern Firmenstrategie mit eigenem Vorgehensmodell.

In dieser Rolle bist du der ZΓΌndfunke: Du machst Kundenorganisationen fit im Umgang mit AI-gestΓΌtzter Entwicklung – und ziehst weiter, sobald das Team lΓ€uft. Ehrlich gesagt: Das ist kundengetriebene Beratungsarbeit mit wechselnden EinsΓ€tzen von drei bis sechs Monaten, inklusive Workshops und AngebotsunterstΓΌtzung. Wer eine interne Enablement-Rolle oder Produktentwicklung sucht, wird hier nicht glΓΌcklich. Wer aber Wirkung in Serie will, findet kaum ein besseres Spielfeld.

Aufgaben

  • Du coachst Kundenorganisationen bei der EinfΓΌhrung von AI-Coding-Werkzeugen – von der Toollandschaft (Copilot, Cursor, MCP) bis zur gelebten Arbeitsweise im Team.
  • Du baust Governance und Guardrails auf, damit AI-gestΓΌtzte Entwicklung beim Kunden nicht nur schnell, sondern auch sicher und regelkonform lΓ€uft.
  • Du konzipierst EinfΓΌhrungsprogramme und entwickelst selbst mit – von PoCs bis zu Referenzimplementierungen im Enterprise-Standardstack (z. B. Java/Spring Boot, TypeScript/React). Du bist Coach mit Commit-Historie, kein Folien-Berater.
  • Du unterstΓΌtzt in Workshops und Angebotssituationen als technisches Gesicht des Themas – auf AugenhΓΆhe mit Entwicklern wie mit Entscheidern.

Qualifikation

  • Du bringst einen echten technischen Background aus der Softwareentwicklung mit – du hast selbst jahrelang in komplexen Enterprise-Projekten gebaut, nicht nur darΓΌber gesprochen.
  • Du arbeitest produktiv mit AI-Coding-Werkzeugen wie Claude Code, Copilot oder Cursor – im echten Projektalltag, nicht nur im Wochenend-Experiment.
  • Du kannst Wissen ΓΌbertragen: Teams enablen, WiderstΓ€nde abholen, Arbeitsweisen verΓ€ndern – und du magst genau diesen Teil der Arbeit.
  • Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau (plus gutes Englisch) und willst bewusst ins kundengetriebene ProjektgeschΓ€ft – mit wechselnden EinsΓ€tzen statt Dauerprojekt.

Benefits

  • Ein Umfeld mit offizieller AI-Lab-Partnerschaft und der wohl grâßten Austausch-Community an AI-Praktikern im deutschsprachigen Raum – ΓΌber 200 Kolleg:innen in Zertifizierung.
  • Strategie statt Experiment: eigenes Vorgehensmodell fΓΌr agentische Entwicklung, Entwicklungszyklen von 2–4 Tagen statt Wochen-Sprints, riesiges internes Momentum.
  • Projekte mit Zugkraft: agentische Modernisierung von Legacy-Landschaften und AI-Integration in Enterprise-Anwendungen – bei Kunden, die es ernst meinen.
  • Ein neues VergΓΌtungsmodell statt altem Deckel: knapp sechsstelliges Grundgehalt, Gesamtpaket bis zu 120.000–130.000 € erreichbar – die variable Komponente hΓ€ngt an deinem eigenen Hebel, nicht an Teamzahlen.
  • Hybrides Set-Up mit 3 Tagen Home-Office je Woche, 20 BΓΌrostandorte innerhalb Deutschlands

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!

Sobald ich deine Unterlagen geprΓΌft habe, wΓ€re ein kurzer Austausch der nΓ€chste Schritt, damit ich dir verrate, um welchen Kunden es geht.

Der weitere Prozess ist kurz, da bei Interesse alle relevanten Infos aus den Pflichtfragen an den Kunden weitergeleitet werden.

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Frequently Asked Questions

How do I apply for the GenAI Engineering Coach (m/w/d) - Hybrid (deutschlandweite Standorte) position at Tech-Recruiting.de?

Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to Tech-Recruiting.de's HR pipeline without recruitment agency markups.

Is this role eligible for remote work or international relocation?

This position is based in Bielefeld with potential relocation and visa sponsorship considerations for qualified candidates.

Are there any fees to apply through Healthhelplocator?

No. Healthhelplocator is 100% free for all job applicants. We strictly prohibit recruitment fees or candidate placement charges.

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This employer is eligible to sponsor work authorization visas (e.g. UK Skilled Worker Visa, US H-1B/O-1, Canada Global Talent Stream) for qualified international applicants.

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